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Le blog Keycoopt

Evolution de carrière : construire son parcours professionnel en entreprise

Marque employeur
Vous voulez “monter dans la hiérarchie”, changer de métier ou créer votre propre entreprise ? On vous montre le chemin à suivre.
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Image illustrant des épines dans le pied.
Cooptation

Sourcing, fidélisation, optimisation du service RH… Trois épines dans le pied des RH à soulager !

La solution Keycoopt permet de répondre aux trois enjeux majeurs des recruteurs.
Un femme utilise une calculatrice pour estimer les coûts des recrutements dans son entreprise.
Marque employeur

Comment réduire ses coûts de recrutement ?

Recruter coûte cher, il est toutefois possible d'abaisser la facture en réduisant, entre autres, le temps de sourcing. Keycoopt peut vous y aider. Explications.
Un femme utilise une calculatrice pour estimer les coûts des recrutements dans son entreprise.
Cooptation

Optimiser son budget de recrutement !

Panorama des méthodes pour optimiser votre budget et conseils pour les appliquer efficacement.
Photographie de personnes heureuses assises autour d'un bureau et travaillant ensemble.
Cooptation

Et si la cooptation était le meilleur mode de recrutement collaboratif pour sourcer vos talents ?

Le sourcing constitue l’un des enjeux majeurs du recrutement actuel. Et si la cooptation était la solution la plus efficace pour y parvenir ?
Marches d'escalier représentant les étapes à suivre
Tendances RH

Recruteurs : choisissez vos bonnes résolutions « smarts » à tenir en 2020 !

Une image d'illustration, avec le portrait d'une femme sous lequel est écrit Employé du mois.
Tendances RH

Pour motiver vos collaborateurs, montrez-leur de la reconnaissance !

L'absence de reconnaissance est l'une des principales causes de démotivation de vos collaborateurs ! Un argument suffisant pour leur donner plus d'importance au quotidien.
2 femmes travaillant derrière leur bureau sur leur ordinateur
Mobilité interne

La Mobilité Interne Temporaire peut-elle devenir une pratique en entreprise ?

La mobilité interne temporaire, un levier RH pour s’adapter, fidéliser et optimiser les compétences.
Une femme montrant du doigt
Mobilité interne

Qui fait quoi ? Les rôles clés de chacun lors d’une mobilité interne

Les 3 acteurs et leurs rôles définis pour une politique de mobilité interne efficace.
Des recruteurs saluent un candidat.
Cooptation

Cooptation : 4 étapes à suivre pour réussir vos recrutements

Vous voulez lancer une stratégie de recrutement par cooptation dans votre entreprise pour optimiser vos recrutements. Mais vous ne savez pas par où commencer ? Pas d'inquiétude, nous vous expliquons comment faire, étape par étape.
Deux jeunes vingtenaires travaillent côte à côte en entreprise.
Mobilité interne

La promotion interne : un acte managérial à ne surtout pas manquer !

La promotion interne peut être un levier de performance pour les entreprises, à condition qu'elle soit accompagnée. Une experte vous dit tout
Une image d'illustration avec le mot Brand, pour marque.
Marque employeur

Les grandes étapes pour bâtir une marque employeur solide

La marque employeur, c'est le meilleur atout des RH pour attirer les candidats et les fidéliser. Elle peut se bâtir en suivant trois étapes. Suivez le guide !
Un groupe de collaborateurs faisant des pouces en l'air
Mobilité interne

Interview expert : fidéliser grâce à la mobilité interne

Pourquoi 60 % des collaborateurs préféreraient évoluer en interne, et comment rendre cette promesse concrète ? Dans cet article, on vous en dit davantage.