Réussir sa cooptation : 4 étapes pour un programme efficace
Vous voulez lancer une stratégie de recrutement par cooptation dans votre entreprise pour optimiser vos recrutements. Mais vous ne savez pas par où commencer ? Pas d'inquiétude, nous vous expliquons comment faire, étape par étape.
Les grandes étapes pour bâtir une marque employeur solide
La marque employeur, c'est le meilleur atout des RH pour attirer les candidats et les fidéliser. Elle peut se bâtir en suivant trois étapes. Suivez le guide !
Interview expert : fidéliser grâce à la mobilité interne
Pourquoi 60 % des collaborateurs préféreraient évoluer en interne, et comment rendre cette promesse concrète ? Dans cet article, on vous en dit davantage.
Y-a-t’il de bons ou de mauvais ATS ? Comment choisir ?
Outil incontournable du recruteur, l’ATS peut répondre à plusieurs besoins en recrutement… Et finalement bien choisir son ATS, c’est choisir celui qui répondra à vos besoins et attentes.
L’animation : la clé du succès de votre programme de cooptation
La cooptation permet de booster vos recrutements. Mais quels sont les éléments essentiels pour que cette stratégie soit un succès ? L'un d'eux, c'est l'animation de votre programme de cooptation ! Découvrez nos exemples et bonnes pratiques pour bien animer votre programme.
Collaborateurs et réseaux sociaux, une combinaison gagnante pour l’employeur ?
1 collaborateur sur 3 communiquent des informations sur son employeur via ses réseaux sociaux. Que représente cette prise de parole pour votre entreprise ? Faut-il s’en méfier ou au contraire la favoriser ?
