Solution de recrutement par cooptation et mobilité interne

Pour vos recrutements, faites confiance à vos collaborateurs

Lancez votre programme de cooptation et valorisez vos talents internes avec une solution qui s’intègre à vos outils RH.

Chiffres clés

Pourquoi choisir Keycoopt ?

30%

des recrutements réalisés grâce à la cooptation

jours d'économisés en moyenne sur le délai du processus de recrutement

312€

coût moyen d’un recrutement avec Keycoopt VS 7000€ pour un recrutement classique

3 leviers stratégiques

Faites passer votre stratégie de recrutement à la vitesse supérieure

Vos collaborateurs ressentent un manque de transparence sur les opportunités à pourvoir ? Vos coûts de recrutement sont très élevés et vous continuez pourtant de recevoir des candidatures de faible qualité ? Découvrez nos solutions !

Cooptation

Mobilisez vos collaborateurs et leur réseau avec un système de récompenses personnalisables et un suivi transparent des candidatures recommandées.

Mobilité interne

Proposez des opportunités d’évolution interne adaptées au profil et aux aspirations de chaque collaborateur.
60% des salariés opteraient pour une mobilité interne si c’était proposé !

Accompagnement

Bénéficiez d’un accompagnement complet pour vos programmes de cooptation et mobilité interne : conception stratégique, intégration à votre écosystème RH, formation de vos équipes et optimisation des processus.

Intégration rapide

Un outil 100% intégré à votre univers SIRH

Success stories

Ils en parlent mieux que nous

Retail

Norauto

Pratiquant déjà la cooptation mais de manière artisanale, Norauto a opté pour la solution Keycoopt afin de booster ses recrutements.

Banque / Assurances

BPCE

Le Groupe BPCE était à la recherche d’une solution digitale RH innovante pour lancer officiellement un programme de cooptation digitalisé et « industrialisé » au sein des différentes entités du groupe.