Pour recruter les bons talents, replacez l’humain au cœur de votre stratégie !
Elle mettrait des bâtons dans les roues des recruteurs depuis plusieurs années et serait à l’origine des difficultés de recrutements auxquelles chaque entreprise est aujourd’hui confrontée... La pénurie de talents est la bête noire de tous les recruteurs ! Mais est-elle vraiment le problème ? Et si, finalement, ce serait plutôt les pratiques et les process de recrutement qui étaient devenus obsolètes ?
Comment réussir sa stratégie de mobilité interne ?
La mobilité interne représente aujourd'hui un enjeu majeur pour les entreprises qui souhaitent fidéliser leurs talents et optimiser leurs recrutements. Nos 3 essentiels pour faire de votre stratégie une réussite !
Les secrets du succès du programme de cooptation de la Caisse d’Epargne Hauts de France
Parmi les leviers RH d’engagement, la mobilité interne est une solution à privilégier. Encore faut-il que l’expérience proposée soit engageante et transforme le collaborateur en acteur de son évolution. Comment faire ? 2 leviers
En 2025, l’engagement des salariés repose sur plusieurs piliers clés. Découvrez 4 leviers qui transforment l’expérience au travail et favorisent un engagement durable.
Attirer et fidéliser grâce à la mobilité des talents : nos clients témoignent
Table ronde - Lors de la 44e édition du congrès HR' Manuel Perruchot, co-fondateur de Keycoopt, Mourad Bouziane, Directeur des Ressources Humaines chez Chronopost, et Maria Lewicka, Global Talent Acquisition Manager chez Groupe Rocher, ont échangé sur la cooptation et la mobilité interne.
Mode d’emploi : comprendre et agir sur son turnover !
Le turnover représente un indicateur stratégique pour les entreprises. Faut-il encore le connaître, le calculer et le suivre régulièrement pour pouvoir en tirer les leçons et le maîtriser… Mais comment faire ?
Comment mettre en place un programme de cooptation efficace en 4 étapes
Un programme de cooptation regroupe l'ensemble des dispositifs RH, financiers et marketing mis en place pour développer de manière structurée la cooptation au sein d'une entreprise. 4 étapes à suivre pour lancer votre programme de cooptation.
L’affiche de cooptation : un essentiel pour faire vivre votre programme
Pas toujours facile de donner de la visibilité à son programme de cooptation. Découvrez l'affiche de cooptation et nos conseils pour mobiliser vos équipes !
Face au désengagement, motivez vos collaborateurs grâce à la mobilité interne !
Parmi les leviers RH d’engagement, la mobilité interne reste une solution RH à privilégier. Encore faut-il que l’expérience de mobilité soit engageante en elle-même et transforme le collaborateur en acteur de son évolution.
