En cette période de confinement, quid des événements et des salons qui nous permettaient de nous enrichir des expériences des uns et d’améliorer nos pratiques quotidiennes ? Keycoopt vous propose de découvrir Saloon RH, les mardi 21 et mercredi 22 avril, LE salon digital RH !
Saloon RH : l’événement 100% digital dédié aux décideurs RH, recruteurs et responsables Marque Employeur !
Saloon est une plateforme digitale proposant des journées de conférences en ligne. Créé en un temps record par la société Plezi et d’autres start up de la tech française, Saloon vous propose d’assister à des salons 100% digitaux, gratuitement et dans votre salon !
Séduit par le concept et dans une volonté de maintenir les échanges sur les pratiques RH, Keycoopt a lancé l’initiative auprès des acteurs de l’écosystème RH afin d’organiser un événement dédié aux décideurs RH, recruteurs et responsables Marque Employeur pendant la période de confinement !
Saloon RH, c’est une conférence par heure, pendant 2 jours, du 21 au 22 avril à travers un programme varié qui vous propose de prendre du recul sur vos pratiques RH et process de recrutement, de vous enrichir avec des interventions d’experts, de profiter de partages de Best Practices, de découvrir de nouvelles solutions … pour prendre les bonnes décisions demain !
Découvrez le programme complet de Saloon RH :
9H00 – Marque employeur : comment gagner la guerre des talents ? – Thomas Chardin, Dirigeant Fondateur- Parlons RH
10h00 – Recrutement : la mutation des profils Dirigeants depuis la crise de 2008 – Christelle HERBELIN et Maxime DELESALLE, DG Associés – KEYMAN
11h00 – Recrutement et SIRH, l’outil unique : mythe ou réalité ? – Antoine Perruchot, CEO et Ronan Limon Duparcmeur, CTO – Keycoopt System – et Antoine Tison, Head of HR France – Roquette
12h00 – Intelligence émotionnelle, comment la développer en période de confinement ? – Pascaline De Ruyver et Alexis Roquette, directeurs associés – QuinteSens
13h00 – Et si vous vous preniez une longueur d’avance sur votre site carrière en 2020 ? – Kévin COLLEAUX (Head of Sales) et Alexandre RAGALEUX (CTO) – Kick My Bot
14h00 – Améliorez l’expérience candidat en vous glissant dans la peau de vos candidats pour comprendre leurs attentes et comportements – Matthieu Penet, CEO, et Inès Plocque, Responsable Marketing et Communication – YAGGO
15h00 – 5 incontournables pour se repérer dans la jungle florissante des formations digitales – Marie ALBERTINI et Raoul SELLAM – RH ENJEU
16h00 – Recrutement à distance : les clés pour se lancer – Mathilde Brygier, International Marketing Manager et Julie Atlan, Content Manager – Easy Recrue
17h00 – Développez votre leadership inclusif – Valérie Coulon , Directrice Pôle Innovation Managériale – Great Place To WorkPour vous inscrire – Mardi 21 avril 9H00 – Pourquoi certains réussissent… et d’autres pas ! Les déterminants de la réussite et du succès au travail.- David Bernard, CEO & Co-Founder – Assessfirst
10h00 – Expérience collaborateur : Les 10 idées qui donneront envie à vos collaborateurs de rester « confinés » dans votre entreprise – Laurence de Saint Seine, Responsable Recrutement et Communication – Batka – , Thomas Chardin, Dirigeant Fondateur- Parlons RH –
11h00 – Placez vos collaborateurs au cœur de votre stratégie RH ! 2 leviers pour optimiser vos recrutements : la cooptation et la mobilité interne – Guillaume Dubrule, Directeur Associé, et Manuel Perruchot, Co-fondateur – Keycoopt System – et Estelle Dufour, Directrice Talents – Boulanger
12h00 – Comment évaluer l’impact de la crise sur vos équipes et préparer la reprise ? – Thomas Cornet, co-fondateur, et Nicolas Cabello, Sales Director – Wittyfit- et Hervé Constant, DSI – GRTgaz.
13h00 – Onboarding : les bonnes pratiques à ne pas manquer pour une expérience collaborateur au top ! – Alexandre Grenier, CEO, et Lara El Kasm, Customer Success Manager – Workelo
14h00 – Tour de table des dispositifs RH au service de l’engagement de vos collaborateurs – Géraldine Boulhol, Dirigeante, Pauline Bellan et Audrey Boniface, Consultantes – Kohérence
15h00 – Post crise sanitaire : Quels enjeux sur vos projets de recrutements et l’engagement de vos « futurs » collaborateurs ? – Murielle Weyers, Directrice et Maxime Roucou, Consultant en Recrutement pôle International – Keylink – Nicolas Roucou, CEO – Decathlon Canada – Arnaud Garni, Directeur de l’engagement et de l’expérience employé – LVMH et Brigitte Laurent, Global Head of Engagement Diversity & Inclusion, Change – Solvay SA
16h00 – Le RIS, l’outil ultime pour recruter – Valentin Konrad, CEO et co-fondateur – Flatchr
17h00 -Marketing et RH : l’importance de considérer le candidat comme un client – Louis André, CEO et Maële Buonanno, Responsable Commerciale – Talent ViewPour vous inscrire – Mercredi 22 avrilN’hésitez pas, inscrivez-vous ! Mardi 21 avril Mercredi 22 avril
