Les secrets du succès du programme de cooptation de la Caisse d’Epargne Hauts de France
Parmi les leviers RH d’engagement, la mobilité interne est une solution à privilégier. Encore faut-il que l’expérience proposée soit engageante et transforme le collaborateur en acteur de son évolution. Comment faire ? 2 leviers
En 2025, l’engagement des salariés repose sur plusieurs piliers clés. Découvrez 4 leviers qui transforment l’expérience au travail et favorisent un engagement durable.
Attirer et fidéliser grâce à la mobilité des talents : nos clients témoignent
Table ronde - Lors de la 44e édition du congrès HR' Manuel Perruchot, co-fondateur de Keycoopt, Mourad Bouziane, Directeur des Ressources Humaines chez Chronopost, et Maria Lewicka, Global Talent Acquisition Manager chez Groupe Rocher, ont échangé sur la cooptation et la mobilité interne.
L’affiche de cooptation : un essentiel pour faire vivre votre programme
Pas toujours facile de donner de la visibilité à son programme de cooptation. Découvrez l'affiche de cooptation et nos conseils pour mobiliser vos équipes !