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Comment réduire le turnover ? 12 leviers pour fidéliser vos talents

Cooptation

12 leviers concrets pour réduire le turnover, regroupés en trois grandes thématiques : leviers humains, organisationnels et stratégiques.

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Lokal Job : créez du réseau pour ceux qui n’en ont pas !

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Recrutement : pourquoi et comment utiliser les réseaux sociaux ?

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Les secrets du succès du programme de cooptation de la Caisse d’Epargne Hauts de France

Parmi les leviers RH d’engagement, la mobilité interne est une solution à privilégier. Encore faut-il que l’expérience proposée soit engageante et transforme le collaborateur en acteur de son évolution. Comment faire ? 2 leviers

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Les 4 leviers clés de la motivation au travail

En 2025, l’engagement des salariés repose sur plusieurs piliers clés. Découvrez 4 leviers qui transforment l’expérience au travail et favorisent un engagement durable.

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Mettre en place un processus de mobilité interne efficace en 5 étapes

Les 5 étapes d'une stratégie de mobilité interne efficace

Cooptation

Attirer et fidéliser les talents : zoom sur la cooptation et la mobilité interne

Table ronde - Lors de la 44e édition du congrès HR' Manuel Perruchot, co-fondateur de Keycoopt, Mourad Bouziane, Directeur des Ressources Humaines chez Chronopost, et Maria Lewicka, Global Talent Acquisition Manager chez Groupe Rocher, ont échangé sur la cooptation et la mobilité interne.