Le coût du turnover : comprendre, mesurer et réduire ses impacts
Cooptation
Chaque départ de collaborateur a un prix caché. Dans cet article, nous voyons en détail le coût du turnover, ses conséquences financières et humaines, et surtout les solutions concrètes pour le réduire.
Découvrez les fondamentaux de la marque employeur, son rôle dans une stratégie de marketing RH performante, et les étapes concrètes pour la structurer durablement.
Quelle synergie mettre en place pour rendre le collaborateur, acteur du recrutement ?
Quels leviers permettent de créer une synergie entre collaborateurs et recrutement ? Laissez-nous vous présenter : La Cooptation et la Mobilité Interne !