Mes articles
Cooptation
Récompense, prime de cooptation : Comment faire le bon choix ?
Réduire les coûts et le temps de recrutement, fidéliser ses collaborateurs et les rendre acteurs de la stratégie RH : tels sont les atouts majeurs d’un programme de cooptation bien pensé. Pour qu’il fonctionne, l’une des clés réside dans le choix de la récompense ou de la prime de cooptation, un levier souvent sous-estimé, mais essentiel à l’engagement durable des salariés.
Mobilité interne
Qui fait quoi ? Les rôles clés de chacun lors d’une mobilité interne
Lors d’une mobilité interne, 3 acteurs entrent en ligne de compte : le collaborateur bien sûr, les RH et les managers. Chacun a un rôle déterminant dans la réussite de la mobilité effectuée, une passe décisive à faire.
Cooptation
Quelles différences y a-t-il entre un candidat coopté et les autres ?
Votre collaborateur connaît bien votre entreprise, mais également la personne qu’il coopte. Cette connaissance apporte des avantages significatifs à ce candidat particulier… Découvrons lesquels !
Cooptation
Quelle synergie mettre en place pour rendre le collaborateur, acteur du recrutement ?
Quels leviers permettent de créer une synergie entre collaborateurs et recrutement ? Laissez-nous vous présenter : la cooptation et la mobilité interne !
Tendances RH
Quel est l’impact de l’intelligence artificielle sur les recrutements et le métier de recruteur ?
L'IA est un outil de plus en plus important pour aider les RH à sourcer et recruter les candidats. Mais qui ne pourra jamais les remplacer.
Cooptation
Programme de cooptation : les 5 erreurs fréquentes
Ne commettez pas ces 5 erreurs fréquentes lors du lancement de votre programme cooptation !
Actualité
Pourquoi recruter sans data coûte (très) cher aux entreprises ?
Pourquoi l'intuition ne suffit-elle plus et comment la donnée peut-elle sauver vos budgets RH ?
Mobilité interne
Pourquoi et comment digitaliser sa politique de mobilité interne ?
La mobilité interne, bien qu'essentielle pour les entreprises et les collaborateurs, reste encore sous exploitée. Nos conseils pour digitaliser efficacement sa gestion de la mobilité interne.
Marque employeur
Pour un recrutement au top niveau expérience candidats : les best practices.
Découvrez les meilleures pratiques pour offrir une expérience candidat fluide, humaine et engageante.
Cooptation
Pour recruter les bons talents, replacez l’humain au cœur de votre stratégie !
Elle mettrait des bâtons dans les roues des recruteurs depuis plusieurs années et serait à l’origine des difficultés de recrutements auxquelles chaque entreprise est aujourd’hui confrontée... La pénurie de talents est la bête noire de tous les recruteurs ! Mais est-elle vraiment le problème ? Et si, finalement, ce serait plutôt les pratiques et les process de recrutement qui étaient devenus obsolètes ?
Tendances RH
Pour motiver vos collaborateurs, montrez-leur de la reconnaissance !
L'absence de reconnaissance est l'une des principales causes de démotivation de vos collaborateurs ! Un argument suffisant pour leur donner plus d'importance au quotidien.
Cooptation
Optimiser son budget de recrutement !
Panorama des méthodes pour optimiser votre budget et conseils pour les appliquer efficacement.