Attirer, recruter, fidéliser les talents : Découvrez les best practices de recrutement !
A l’ère du digital, les modes de fonctionnement des entreprises ont évolué, voire se sont transformés. Et les RH n’échappent pas à la règle ! Mais le nerf de la guerre demeure, à savoir recruter et retenir les talents.
Le chatbot transforme le recrutement en automatisant les tâches répétitives tout en enrichissant l'expérience candidat. Découvrez ses principaux atouts pour votre stratégie RH.
Management des managers : au cœur de la motivation au travail
Véritable moteur de la motivation au travail, un manager engagé favorise la performance de son équipe, améliore la qualité de vie au travail et incarne la transformation managériale. À l’inverse, son désengagement peut entraîner un effet boule de neige délétère sur les collaborateurs. Alors comment activer ce levier puissant ?
Désengagement managérial : quels effets sur les équipes ?
Avec 70 % des variations d’engagement des collaborateurs attribuées au management, il est temps d’interroger le rôle du manager dans la dynamique collective.
