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Le blog Keycoopt

Recrutement collaboratif : le retour d’expérience Swissquote

Cooptation
Témoignage de Julien Chaplet, Culture & Engagement Partner chez Swissquote, qui nous ouvre les coulisses de l’intégration de la cooptation et de la mobilité interne dans la stratégie RH de la banque en ligne.
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Trois personnes discutant lors d'un événement professionnel
Cooptation

Recrutement par cooptation, le “new normal” des recruteurs ?

Quels avantages à opter pour la cooptation ? Budget RH, sourcing, fidélisation collaborateur... On vous en dit plus !
Illustration représentant des points d'interrogation
Cooptation

ATS et solution de cooptation : complémentarité ou outil de trop ?

Pourquoi investir dans une solution de cooptation alors que vous avez déjà un ATS pour gérer vos processus de recrutement ? L'un peut aller avec l'autre ... Découvrez pourquoi !
Cooptation

Récompense, prime de cooptation : Comment faire le bon choix ?

Nos conseils pour motiver vos collaborateurs et booster l'engagement.
Une personne se filme à son bureau pour tourer un webinar sur la cooptation digitale.
Cooptation

Recruter plus de 100 collaborateurs par an, c’est possible grâce à la cooptation digitale !

Webinar - Nous vous expliquons comment dépasser les 100 recrutements par an en mettant en place un programme de cooptation digitale efficace.
Un homme appuye sur un bouton digital transformation
Tendances RH

La digitalisation, un indispensable dans les entreprises et dans les services RH !

La digitalisation et l'automatisation des tâches répétitives et chronophages permet aux RH de se concentrer davantage sur l'humain.
chiffres-cles-mobilite
Mobilité interne

Quand les chiffres parlent, la Mobilité Interne monte sur le haut du podium !

Boost de l’engagement, économies sur le recrutement, fidélisation des talents… Les chiffres le prouvent : miser sur la mobilité interne, c’est gagnant à tous les niveaux.
Collaborateur souriant représentant la marque employeur de l’entreprise
Marque employeur

Marketing RH, Késako ?

Découvrez les fondamentaux de la marque employeur, son rôle dans une stratégie de marketing RH performante, et les étapes concrètes pour la structurer durablement.
Mieux recruter avec l'inbound recruiting.
Marque employeur

L’Inbound Recruiting, qu’est-ce que c’est ?

Inspirée du marketing, l'Inbound Recruiting est une technique redoutable pour attirer et fidéliser les talents.
Un salarié travaille à son bureau.
Marque employeur

Comment recruter avec une stratégie marketing RH bien pensée ?

Attirez, engagez et fidélisez les bons profils grâce aux leviers du marketing RH
Un salarié offre un cadeau à un autre salarié de l'entreprise.
Cooptation

5 étapes à suivre pour un concours de cooptation efficace

Organiser un concours de cooptation permet de motiver et d'inciter vos collaborateurs à dénicher les meilleurs talents pour votre entreprise !
Photo d'un jeu d'échec pour illustrer la stratégie de recrutement.
Cooptation

Collaborateurs : vos alliés n°1 dans votre stratégie de recrutement

Les 3 rôles du collaborateur faisant de lui votre allié n°1 dans votre stratégie de recrutement.
Des salariés durant une réunion en entreprise.
Actualité

LEDR et Keycoopt vous parlent d’outils de recrutement !

Découvrez les conseils concrets de LEDR pour activer la cooptation et la mobilité interne dans vos recrutements