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Le blog Keycoopt

Comment optimiser votre ROI de recrutement ?

Cooptation
Plus besoin de multiplier les canaux de sourcing. Avec la cooptation et la mobilitรฉ interne, rรฉduisez les coรปts, amรฉliorez la qualitรฉ des recrutements et renforcez l'engagement. Un ROI RH positif, mesurable et durable.
Illustration reprรฉsentant le retour sur investissement
Filtrer par catรฉgorie
Photographie d'un entretien d'embauche, entre deux personnes, avec un ordinateur portable ouvert sur la table, un CV sur une tablette ร  pince et une main tendue illustrant une discussion active.
Cooptation

Les avantages de la cooptation

Rapide, รฉconomique et engageante, la cooptation s'impose comme un levier de recrutement stratรฉgique pour les entreprises. La preuve en chiffres !
Un DRH รฉchange avec un employรฉ
Mobilitรฉ interne

Mobilitรฉ Interne : 8 exemples concrets d’actions ร  mettre en place

Photo de l'รฉquipe de Success Managers chez Keycoopt
Tendances RH

Rรฉussir la digitalisation RH grรขce ร  lโ€™accompagnement Keycoopt

2 femmes travaillant derriรจre leur bureau sur leur ordinateur
Cooptation

Lokal Job, la solution pour favoriser l’Emploi local au niveau des Territoires !

Lokal Jobs, la solution pour booster les recruteurs des territoires.
candidiate qui sert une main
Marque employeur

Comment impliquer ses collaborateurs dans lโ€™amรฉlioration de lโ€™expรฉrience candidat ?

Concernant l'expรฉrience candidat, vos propres collaborateurs peuvent jouer un rรดle dรฉterminant pour rendre votre entreprise attractive auprรจs des candidats. Et on vous dit comment vous y prendre.
mobilitรฉ-interne personne bougeant dans un couloir
Mobilitรฉ interne

Mode d’emploi pour une charte de mobilitรฉ interne simple et efficace !

Structurer sa politique de Mobilitรฉ Interne permet dโ€™รชtre plus efficace dans les dispositifs RH mis en place, les actions et planificationsโ€ฆ
Illustration d'une collaboratrice quittant lโ€™entreprise avec le sourire, dans une ambiance positive.
Tendances RH

Comment bien gรฉrer le dรฉpart dโ€™un salariรฉ ? Lโ€™importance dโ€™une stratรฉgie dโ€™offboarding

Trop souvent relรฉguรฉ au second plan, lโ€™offboarding est pourtant une รฉtape clรฉ du parcours collaborateur. Bien gรฉrรฉ, il renforce la cohรฉsion, protรจge votre marque employeur et ouvre de nouvelles opportunitรฉs RH. Dรฉcouvrez pourquoi et comment transformer chaque dรฉpart en levier stratรฉgique.
site carriรจre collectivitรฉ
Marque employeur

Lokal Job : crรฉez du rรฉseau pour ceux qui nโ€™en ont pas !

Des professionnels du recrutement รฉtudient les profils de diffรฉrents candidats.
Tendances RH

Le recrutement collaboratif : LA stratรฉgie gagnante pour attirer les talentsย ?

Le recrutement collaboratif รฉmerge comme une stratรฉgie incontournable pour les entreprises qui souhaitent booster leur processus de recrutement.
Une image d'illustration avec le mot Brand, pour marque.
Marque employeur

5 ingrรฉdients pour dรฉvelopper sa Marque Employeur

Comment dรฉvelopper sa marque employeur quand on n'est pas une grande entreprise connue et reconnue ?
Liste des rรฉseaux sociaux existants : Facebook, Twitter, Linkedin, etc.
Tendances RH

Recrutement : pourquoi et comment utiliser les rรฉseaux sociaux ?

L'utilisation des rรฉseaux sociaux est devenu monnaie courante pour recruter les meilleurs talents.
Entretien d'embauche entre un candidat et une recruteuse.
Cooptation

Pour recruter les bons talents, replacez lโ€™humain au cล“ur de votre stratรฉgie !

Qu'est-ce qu'un bon candidat ? Et comment les attirer ?