Logiciel de mobilité Keycoopt
Recrutement, engagement, rétention… et si la solution était en interne ? Favorisez les parcours internes pour bâtir une entreprise plus agile.








Les avantages de la mobilité interne
Favoriser la mobilité interne ne se limite pas à pourvoir des postes vacants : c’est une véritable stratégie RH au service de la performance, de l’engagement et de la fidélisation.
En permettant aux collaborateurs d’évoluer et de se projeter dans l’entreprise, vous activez un levier puissant pour attirer, retenir et développer les talents.
Recrutement accéléré et fiable
La mobilité interne vous permet d’identifier rapidement des talents internes pour des postes clés, réduisant ainsi le temps de recrutement et les coûts associés.
Engagement durable des collaborateurs
Donner de la visibilité sur les perspectives d’évolution renforce le sentiment de d’appartenance, ce qui a un impact direct sur leur productivité et leur fidélité à l’entreprise.
Développement et fidélisation des talents
En proposant de nouveaux défis en interne, vous stimulez le développement des compétences et réduisez les risques de départ vers la concurrence.
Optimisation du capital humain
La mobilité permet de mieux répartir les compétences disponibles, d’exploiter les savoir-faire internes et de fluidifier la gestion des ressources en fonction des besoins stratégiques.
Parcours professionnels transparents et attractifs
En structurant votre politique de mobilité, vous offrez à chacun une meilleure lisibilité sur son avenir dans l’entreprise. Cela donne envie de rester et de grandir avec vous.
Un levier puissant de marque employeur
Une entreprise qui fait évoluer ses collaborateurs en interne véhicule une image dynamique et humaine, valorisante à la fois en interne et à l’extérieur.
Bénéficier pleinement du potentiel de vos talents internes !

Optimisez votre mobilité interne avec Keycoopt
La mobilité interne n’est pas un simple avantage, c’est un véritable moteur de croissance pour votre entreprise. En l’intégrant dans votre stratégie RH avec Keycoopt, vous mettez en place un processus transparent, rapide et engageant qui profitera à la fois à vos collaborateurs et à votre organisation.
Centralisation des opportunités
Toutes les offres de mobilité sont centralisées sur une plateforme unique, accessible à tous les collaborateurs. Chaque opportunité est facilement repérable, garantissant une meilleure visibilité des postes à pourvoir.
Processus de candidature simplifié
Quelques clics suffisent pour candidater à une offre, accélérant ainsi le processus et réduisant les frictions pour vos collaborateurs.
Communication efficace et ciblée
Grâce à la diffusion automatique des offres et à l’accompagnement de nos CSM, la plateforme est activement animée et les annonces touchent les bons collaborateurs au bon moment.
Suivi et gestion optimisés
Les équipes RH peuvent suivre les candidatures en temps réel, gérer le processus de mobilité et accompagner chaque collaborateur dans sa démarche. L’outil fournit également des statistiques sur la performance du programme pour ajuster la stratégie en continu.
Quelques liens pour en savoir plus
Nous avons sélectionné pour vous quelques articles et livres blancs pour en savoir plus.
Exploitez tout le potentiel de la mobilité interne
