Cas client

BPCE

Dรฉcouvrezย  les rรฉsultats concrets du programme de cooptation du Groupe BPCE, boostรฉ par Keycoopt pour transformer le recrutement.

En bref

La cooptation au sein de la BPCE ?

Deuxiรจme groupe bancaire de France et avec plus de 4500 recrutements en moyenne chaque annรฉe, la BPCE รฉtait ร  la recherche dโ€™une solution digitale RH innovante pour rรฉpondre ร  des ambitions fortes.ย 

Jusquโ€™alors pratiquรฉe de maniรจre ponctuelle et informelle, la cooptation manquait de coordination et dโ€™impact global.

C’est ร  ce moment que la plateforme Coopt&Mob est nรฉe.

8500

membres engagรฉs

2078

cooptations envoyรฉes

268

recrutements rรฉalisรฉs avec Keycoopt

- de 416โ‚ฌ

coรปt d’un recrutement aec Keycoopt

Exploitez tout le potentiel de la cooptation et de la mobilitรฉ interne

Gรฉnรฉrรฉ par IA - Personnes souriantes
Problรฉmatique

Recruter autrement : le virage cooptation de la BPCE

Pratiquant dรฉjร  la cooptation mais de maniรจre ยซ artisanale ยป, lโ€™entreprise BPCE avait 3 enjeux :โ€‹

Objectifs fixรฉs :
Retour d'expรฉrience

Impact de Keycoopt

Pour professionnaliser sa cooptation, la BPCE a choisi Keycoopt et a lancรฉ sa plateforme Coopt&Mob.ย  Cette solution digitale permet de centraliser et simplifier la participation des collaborateurs au recrutement, renforรงant ainsi lโ€™efficacitรฉ et lโ€™engagement interne du groupe.

ยซ Lorsquโ€™un recruteur a recours ร  la cooptation, il nโ€™est plus seul parce quโ€™il recrute avec lโ€™ensemble de ses collaborateurs ! ยป

Accompagnement

Hรฉlรจne, la partenaire de rรฉussite de la BPCE

Helene travaille รฉtroitement avec le Groupe BPCE pour structurer et dynamiser leur programme de cooptation via la plateforme Coopt&Mob.

Son rรดle est dโ€™accompagner les รฉquipes RH dans la prise en main de lโ€™outil, dโ€™animer la communautรฉ des collaborateurs et de mettre en place des actions ciblรฉes pour maximiser lโ€™engagement.

Helene-CSM-keycoopt

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