BPCE
- Banque / Assurance
- Cooptation
Dรฉcouvrezย les rรฉsultats concrets du programme de cooptation du Groupe BPCE, boostรฉ par Keycoopt pour transformer le recrutement.

La cooptation au sein de la BPCE ?
Deuxiรจme groupe bancaire de France et avec plus de 4500 recrutements en moyenne chaque annรฉe, la BPCE รฉtait ร la recherche dโune solution digitale RH innovante pour rรฉpondre ร des ambitions fortes.ย
Jusquโalors pratiquรฉe de maniรจre ponctuelle et informelle, la cooptation manquait de coordination et dโimpact global.
C’est ร ce moment que la plateforme Coopt&Mob est nรฉe.
membres engagรฉs
cooptations envoyรฉes
recrutements rรฉalisรฉs avec Keycoopt
coรปt d’un recrutement aec Keycoopt
Exploitez tout le potentiel de la cooptation et de la mobilitรฉ interne
Recruter autrement : le virage cooptation de la BPCE
Pratiquant dรฉjร la cooptation mais de maniรจre ยซ artisanale ยป, lโentreprise BPCE avait 3 enjeux :โ
- Lancer officiellement un programme de cooptation digitalisรฉ et industrialisรฉ
- Innover en terme de sourcing pour rรฉpondre aux besoins de recrutement au sein des 40 entreprises du groupe
- Amรฉliorer la transparence concernant les postes ouverts en interne et rendre les collaborateurs acteurs de leur mobilitรฉ.
Impact de Keycoopt
Pour professionnaliser sa cooptation, la BPCE a choisi Keycoopt et a lancรฉ sa plateforme Coopt&Mob.ย Cette solution digitale permet de centraliser et simplifier la participation des collaborateurs au recrutement, renforรงant ainsi lโefficacitรฉ et lโengagement interne du groupe.
- Rรฉsultat : un programme efficace, adoptรฉ par les รฉquipes et gรฉnรฉrant un fort volume de recommandation de talents pour les postes ร pourvoir.
ยซ Lorsquโun recruteur a recours ร la cooptation, il nโest plus seul parce quโil recrute avec lโensemble de ses collaborateurs ! ยป
Alain Fournier - Directeur Recrutement & Diversitรฉ
Hรฉlรจne, la partenaire de rรฉussite de la BPCE
Helene travaille รฉtroitement avec le Groupe BPCE pour structurer et dynamiser leur programme de cooptation via la plateforme Coopt&Mob.
Son rรดle est dโaccompagner les รฉquipes RH dans la prise en main de lโoutil, dโanimer la communautรฉ des collaborateurs et de mettre en place des actions ciblรฉes pour maximiser lโengagement.