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Le blog Keycoopt

Comment optimiser votre ROI de recrutement ?

Cooptation
Plus besoin de multiplier les canaux de sourcing. Avec la cooptation et la mobilité interne, réduisez les coûts, améliorez la qualité des recrutements et renforcez l'engagement. Un ROI RH positif, mesurable et durable.
Illustration représentant le retour sur investissement
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Une cadre et un collaborateur durant un entretien annuel.
Tendances RH

Collaborateurs et réseaux sociaux, une combinaison gagnante pour l’employeur ?

1 collaborateur sur 3 communiquent des informations sur son employeur via ses réseaux sociaux. Que représente cette prise de parole pour votre entreprise ? Faut-il s’en méfier ou au contraire la favoriser ?
Des recruteurs saluent un candidat.
Mobilité interne

Mobilité interne : et si c’était LA principale source de talents ?

En pleine guerre des talents, découvrez comment retenir vos collaborateurs grâce à la mobilité interne !
deux femmes discutant sur leur poste de travail
Cooptation

La cooptation : un réel frein à la diversité en entreprise ?

Mettre en place un programme de cooptation structuré permet de renforcer la diversité en entreprise. Tour d'horizon avec Keycoopt des étapes clés à suivre.
Employés se serrant la main lors d'une rencontre
Cooptation

La cooptation « artisanale », une 1ère étape contre-productive ?

Avec l’essor de la digitalisation, les outils permettant d’optimiser la cooptation se développent. Pourtant beaucoup d’entreprises pratiquent la cooptation naturellement sans stratégie définie ou de manière sporadique... c'est ce que nous appelons la "cooptation artisanale".
Deux hommes se serrent la main
Cooptation

Quelles différences y a-t-il entre un candidat coopté et les autres ?

Votre collaborateur connaît bien votre entreprise, mais également la personne qu’il coopte. Cette connaissance apporte des avantages significatifs à ce candidat particulier… Découvrons lesquels !
rh assis sur téléphone et ordinateur - digitalisation
Tendances RH

Comment faciliter l’expérience digitale en recrutement ? Parole d’UX Designer

L'expérience digitale en recrutement ne concerne pas seulement le candidat, mais également le recruteur et le collaborateur. Qu'est-ce-que c'est ? Et comment bien la développer ? Parole d'une experte
Groupe de personnes se tenant les mains
Cooptation

RH : comment améliorer l’engagement de vos collaborateurs ?

Des salariés engagés participent à la bonne marche de votre entreprise. Mais comment les impliquer dans cette réussite ? Suivez le guide !
image, mairie de la région de Nantes
Mobilité interne

« Mon Job à Marcq », 1ère solution Lokal Job déployée en France !

La ville de Marcq-en-Barœul s’engage pour l’emploi local avec Lokal Job, une plateforme citoyenne qui connecte habitants, associations et entreprises du territoire. Un dispositif simple, gratuit et efficace pour dynamiser le recrutement au niveau local.
Tendances RH

Les stratégies gagnantes pour recruter en ESN

Auchan Retail a lancé JobConnect, leur programe de cooptation sur plus de 57 000 collaborateurs ! Défi accepté pour Keycoopt System ! Interview
Image illustrant les différents réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, X, etc.
Marque employeur

Comment tirer partie des réseaux sociaux pour vos recrutements ?

Les réseaux sociaux sont de véritables alliés pour vos recrutements et le développement de votre communication RH. Encore faut-il s'assurer d'avoir une bonne e-réputation...
Discussion professionnelle entre quatre collaborateurs
Actualité

Jobs en tension, recrutez vite et mieux grâce à la puissance du réseau !

Et si la cooptation vous ouvrait les portes de talents qualifiés et déjà engagés ?
Marque employeur

Les 4 étapes pour digitaliser son processus de recrutement sereinement !