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Le blog Keycoopt

Comment réduire le turnover ? 12 leviers pour fidéliser vos talents

Cooptation

12 leviers concrets pour réduire le turnover, regroupés en trois grandes thématiques : leviers humains, organisationnels et stratégiques.

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Actualité

Saloon RH revient pour sa 3ème édition !

Une semaine pour faire le plein d’idées RH ! 5 jours de talks, contenus exclusifs et échanges avec des experts passionnés.

Tendances RH

Y-a-t’il de bons ou de mauvais ATS ? Comment choisir ?

Les bonnes questions à se poser pour choisir un ATS qui vous correspond !

Cooptation

L’animation : la clé du succès de votre programme de cooptation

4 conseils pour animer votre programme de cooptation

Mobilité interne

Ne passez pas à côté des atouts du candidat interne !

Pourquoi favoriser une candidature interne pour vos recrutements ? Quels en sont les principaux avantages ? Décryptage...

Cooptation

Programme de cooptation : les 5 erreurs fréquentes

Ne commettez pas ces 5 erreurs fréquentes lors du lancement de votre programme cooptation !

Marque employeur

Comment réussir à recruter des millenials ?

Pour les séduire, vous devrez faire preuve de transparence, d'honnêteté et leur montrer l'intérêt à rejoindre votre entreprise. Rien d'impossible !

Tendances RH

Collaborateurs et réseaux sociaux, une combinaison gagnante pour l’employeur ?

1 collaborateur sur 3 communiquent des informations sur son employeur via ses réseaux sociaux. Que représente cette prise de parole pour votre entreprise ? Faut-il s’en méfier ou au contraire la favoriser ?

Mobilité interne

Mobilité interne : et si c’était LA principale source de talents ?

En pleine guerre des talents, découvrez comment retenir vos collaborateurs grâce à la mobilité interne !

Cooptation

La cooptation : un réel frein à la diversité en entreprise ?

Mettre en place un programme de cooptation structuré permet de renforcer la diversité en entreprise. Tour d'horizon avec Keycoopt des étapes clés à suivre.

Cooptation

La cooptation « artisanale », une 1ère étape contre-productive ?

Avec l’essor de la digitalisation, les outils permettant d’optimiser la cooptation se développent. Pourtant beaucoup d’entreprises pratiquent la cooptation naturellement sans stratégie définie ou de manière sporadique... c'est ce que nous appelons la "cooptation artisanale".

Cooptation

Quelles différences y a-t-il entre un candidat coopté et les autres ?

Votre collaborateur connaît bien votre entreprise, mais également la personne qu’il coopte. Cette connaissance apporte des avantages significatifs à ce candidat particulier… Découvrons lesquels !

Tendances RH

Comment faciliter l’expérience digitale en recrutement ? Parole d’UX Designer

L'expérience digitale en recrutement ne concerne pas seulement le candidat, mais également le recruteur et le collaborateur. Qu'est-ce-que c'est ? Et comment bien la développer ? Parole d'une experte