Recrutement collaboratif : le retour d’expérience Swissquote
Témoignage de Julien Chaplet, Culture & Engagement Partner chez Swissquote, qui nous ouvre les coulisses de l’intégration de la cooptation et de la mobilité interne dans la stratégie RH de la banque en ligne.
Quelles différences y a-t-il entre un candidat coopté et les autres ?
Votre collaborateur connaît bien votre entreprise, mais également la personne qu’il coopte. Cette connaissance apporte des avantages significatifs à ce candidat particulier… Découvrons lesquels !
Quelle synergie mettre en place pour rendre le collaborateur, acteur du recrutement ?
Quels leviers permettent de créer une synergie entre collaborateurs et recrutement ? Laissez-nous vous présenter : La Cooptation et la Mobilité Interne !
Quand les chiffres parlent, la Mobilité Interne monte sur le haut du podium !
Boost de l’engagement, économies sur le recrutement, fidélisation des talents… Les chiffres le prouvent : miser sur la mobilité interne, c’est gagnant à tous les niveaux.
