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Le blog de :
Guirec Gombert

Femme regardant une tablette tactile le sourire aux lèvres

Mes articles

Entretien d'embauche entre un candidat et une recruteuse.
Cooptation

Pour recruter les bons talents, replacez l’humain au cœur de votre stratégie !

Qu'est-ce qu'un bon candidat ? Et comment les attirer ?
Une image d'illustration, avec le portrait d'une femme sous lequel est écrit Employé du mois.
Tendances RH

Pour motiver vos collaborateurs, montrez-leur de la reconnaissance !

L'absence de reconnaissance est l'une des principales causes de démotivation de vos collaborateurs ! Un argument suffisant pour leur donner plus d'importance au quotidien.
Un femme utilise une calculatrice pour estimer les coûts des recrutements dans son entreprise.
Cooptation

Optimiser son budget de recrutement !

Panorama des méthodes pour optimiser votre budget et conseils pour les appliquer efficacement.
Cooptation

Onboarding : définition, étapes clés et bonnes pratiques pour intégrer vos recrues

Onboarding : définition, les 5 étapes d'une intégration réussie, les 4C, erreurs à éviter et KPIs, bref le guide complet pour fidéliser vos recrues !
Deux femmes en entretien qui échangent
Mobilité interne

Ne passez pas à côté des atouts du candidat interne !

Pourquoi favoriser une candidature interne pour vos recrutements ? Quels en sont les principaux avantages ? Décryptage...
Salariés travaillant dans un bureau moderne
Tendances RH

Mode d’emploi : comprendre et agir sur son turnover !

Calculer le taux de turnover et les leviers pour le réduire.
mobilité-interne personne bougeant dans un couloir
Mobilité interne

Mode d’emploi pour une charte de mobilité interne simple et efficace !

Structurer sa politique de Mobilité Interne permet d’être plus efficace dans les dispositifs RH mis en place, les actions et planifications…
Illustration 5 étapes
Mobilité interne

Mobilité interne : les 5 pièges à éviter pour mener à bien votre politique

Les 5 erreurs fréquentes lors de la mise en place de votre mobilité interne (et nos conseils pour les éviter).
Des recruteurs saluent un candidat.
Mobilité interne

Mobilité interne : et si c’était LA principale source de talents ?

En pleine guerre des talents, découvrez comment retenir vos collaborateurs grâce à la mobilité interne !
Un DRH échange avec un employé
Mobilité interne

Mobilité Interne : 8 exemples concrets d’actions à mettre en place

Verspieren
Cooptation

Mettre en place un programme de cooptation – L’expérience de Verspieren

Sylvie Thaici-Talpaert, Responsable Développement RH, détaille le déploiement du programme de cooptation chez Verspieren et le suivi quotidien qui a fait la différence.
Illustration 5 étapes
Mobilité interne

Mettre en place un processus de mobilité interne efficace en 5 étapes

Les 5 étapes d'une stratégie de mobilité interne efficace