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La mobilité interne est un levier puissant pour fidéliser et développer les talents. Mais pour qu’elle fonctionne, chaque acteur doit jouer son rôle efficacement.
Arthur Guillon, CEO de Keycoopt, expert en solutions RH innovantes, et Louise Chadenat, consultante RH chez Quintesens spécialisée en gestion des talents, explorent ensemble les conditions propices à une mobilité interne réussie.
Ils détaillent comment les RH, managers et collaborateurs peuvent collaborer efficacement pour accompagner et maximiser ce processus.
