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Cooptation

Cooptation en entreprise : ce qu’il ne faut surtout pas faire

Lancer un programme de cooptation, c’est une excellente idée… à condition de ne pas tomber dans les pièges les plus fréquents.
Manque d’engagement de la direction, absence de récompense, communication oubliée…
Chaque faux pas peut réduire l’efficacité de votre dispositif, voire le faire échouer dès le départ.

Ce guide gratuit vous aide à faire les bons choix et à poser des bases solides dès le départ.

Au programme : 

  • Les 7 erreurs les plus fréquentes (et comment les éviter)
  • Fiche pratique : les bonnes pratiques pour réussir son programme
  • Business cases : comment OVH & Décathlon ont structuré leur programme
  • FAQ : les réponses aux questions les plus posées

 

Pourquoi télécharger cette ressource ?

Corriger les erreurs après coup coûte bien plus cher que de les éviter dès le départ.
Avec cette ressource, vous gagnez un temps précieux, bénéficiez d’un retour d’expérience terrain et donnez toutes les chances à votre programme de réussir dès le lancement.

 

Exploitez tout le potentiel de la cooptation et de la mobilité interne

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