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Vous souhaitez renforcez l’engagement de vos collaborateurs et leur donner envie de recommander les meilleurs talents ? Tout commence par une stratégie de récompense claire, motivante et bien pensée.
Ce guide gratuit vous donne toutes les clés pour concevoir une prime de cooptation à la fois attractive, équitable et réellement efficace. Que vous débutiez ou souhaitiez optimiser votre programme, vous y trouverez des conseils pratiques et des bonnes pratiques issues du terrain.
Pourquoi ce guide ?
Parce qu’une stratégie de cooptation ne fonctionne que si vos collaborateurs y trouvent un intérêt clair.
Et cet intérêt passe souvent par une récompense : financière, symbolique ou personnalisée. Mais encore faut-il savoir comment la définir précisément, choisir le bon format, la gérer facilement au quotidien, et surtout la communiquer clairement pour éviter malentendus ou frustrations.
Dans cet e-book vous trouverez...
