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Dans un contexte de tensions budgétaires, de turnover élevé et de désengagement des collaborateurs, la mobilité interne apparaît comme un levier RH stratégique encore trop peu exploité. Il est temps de sortir d’une logique de recrutement externe systématique pour mieux aligner talents, compétences et besoins business, tout en maîtrisant les coûts.
Faute de parcours internes clairs et accessibles, de nombreux collaborateurs peinent à se projeter… et finissent par quitter l’entreprise.
Dans ce webinar, Arthur Guillon (CEO Keycoopt) et Arthur Philippe (CEO Jobmaker) vous partagent les clés pour structurer des parcours internes inspirants, renforcer l’engagement des talents et faire de la mobilité interne un véritable outil de pilotage RH et de performance collective.
Au programme :
